Le
Nec
Plus
Ultra

LE Nec Plus Ultra

La meilleure réputation au Québec

Le concept exceptionnel et novateur de Adèle lui a valu de nombreux honneurs dont, pour n’en nommer que quelques-uns, trois « Maillon D’Or », le prestigieux Business Franchise Award décerné à Paris même en 2011 et l’accession au Temple de la Renommée de la Franchise du Québec en 2013. Depuis 2008, Adèle connaît une croissance exceptionnelle.

On ne savait pas qu’on avait droit à une subvention. Les gens chez Adèle m’ont tout expliqué et m’ont aidé à l’obtenir. Je vous dis : ce sont des gens très fiables et ben fins.

Pour nous autres, ce qui est important c’était la sécurité, la fiabilité et du beau travail. C’est juste avec Adèle qu’on a enfin réussi à trouver tout ça.

C’est pas juste la journée où Adèle vient que j’ai le goût de leur dire bravo et merci, mais à chaque fois que Jérôme et moi on est chez-nous et qu’on repense à comment c’était avant qu’on les trouve.

Avant, je pensais qu’une femme de ménage au noir ça coûtait moins cher mais… tout compté, Adèle me donne beaucoup plus de service et c’est fiable!

Je travaille tellement que je n’ai jamais le temps de faire mon entretien ménager. Je le dis à tout le monde : Adèle, c’est l’aide parfaite pour ma carrière.

On court tout le temps… le travail, l’épicerie, la garderie, les commissions… au moins avec Adèle, on a récupéré de la qualité de vie!

Grâce à l’aide ménagère qu’Adèle lui apporte, ma mère peut rester chez elle et continuer à vivre dans son quartier.

Je tiens à dire que nous sommes très très satisfaits du Grand Ménage que vous avez effectué chez moi. Tout a été fait avec beaucoup de soins et de professionnalisme. Je recommanderai vos services à mes amis et connaissance. Merci encore et à la prochaine!

Selon le concept de Franchise Adèle, le service d’entretien ménager est d’abord offert et délivré par le propriétaire lui-même dans un territoire prédéterminé et exclusif défini par le contrat de franchise. Au gré de sa croissance, le propriétaire pourra s’adjoindre, au maximum, de cinq à sept collaborateurs. Le nombre d’employés est ainsi limité afin de faciliter et d’assurer une gestion optimale de l’entreprise.

Desservant un nombre grandissant de résidences à travers le Québec, le Groupe Adèle est toujours à la recherche de nouveaux membres pour ses équipes. Nous recherchons des gens dignes de confiance, ayant la satisfaction de notre clientèle à cœur et prenant le temps de bien faire les choses. Des personnes capables non seulement de rendre les résidences de nos clients plus propres, mais d’offrir à ceux-ci la paix d’esprit et le bonheur d’une maison propre.

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